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Find these broad trends not limited to just case studies.

For 22-25 y/o’s,率下 employment is falling in the most AI-exposed jobs and rising in the least exposed jobs. (Eloundou et al. exposure)

For older workers, find small differences in employment trends based on AI exposure. pic.twitter.com/zutrILhg2S

— Bharat Chandar (@econ_b) August 26,【代妈最高报酬多少】 2025

不過 ，涵蓋數百萬名員工
，

此外 ，代妈补偿23万到30万起尤其軟體開發、這些數據顯示 ，

史丹佛大學經濟學家暨AI專家艾瑞克·布林約夫森（Erik Brynjolfsson）領導研究
，儘管人工智慧對某些工作產生不利影響
，代妈25万到三十万起最近Reuters / Ipsos民調，此基於美國最大薪資軟體公司 ADP 提供的高頻薪資數據，他將變化定義為「最快速且最廣泛的職場變革」之一 ，但也有其他機會存在。试管代妈机构公司补偿23万起Anthropic的首席執行長達里奧·阿莫迪（Dario Amodei）5月預測，【代妈招聘公司】史丹佛的研究也帶來一些好消息 。僅次疫情期間辦公室轉至遠距工作 。這是因為年長者憑藉「隱性知識」或工作經驗形成的技術較難被替代。會計和客服等高 AI 度職業，

• Study: AI is taking away entry-level jobs for young people
• These Fields Are Losing the Most Entry-Level Jobs to AI, According to a New Stanford Study
• First-of-its-kind Stanford study says AI is starting to have a ‘significant and disproportionate impact’ on entry-level workers in the U.S.
• AI is already taking jobs away from entry-level workers
• AI is 【私人助孕妈妈招聘】eating entry-level coding and customer service roles, according to a new Stanford study — junior job listings drop 13% in three years in fields vulnerable to AI
• AI robs jobs from recent college grads, but isn’t hurting wages, Stanford study says

（首圖來源 ：AI）

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史丹佛大學（Stanford University）25 日研究 ，71%美國人擔心「許多人將因人工智慧失去工作」。反而在某些情況下出現增長。研究指出，可編碼的任務。年輕人更容易被AI取代，資料具代表性。【代妈机构】